REZULTATE

Efectul pozitiv generat de proiect pe termen lung, la nivelul comunitatilor din judetul Constanta, se refera la :

• stimularea investitiilor in capitalul uman prin dezvoltarea competentelor personale, in intrepatrundere cu cele profesionale, ambele deopotriva de importante pentru o viata activa;
• cresterea importantei adaptabilitatii fortei de munca la tendintele de crestere economica si tendintele pietei angajarilor la nivel national si European;
• promovarea interventiei active pentru stimularea ocuparii pentru categorii vulnerabile pe piata muncii (someri tineri, someri de lunga durata,femei) prin orientarea spre aspectele psihologice ale problemei somajului si replicarea unui proiect anterior ca model de succes;
• promovarea mobilitatii geografice si stimularea angajarii in context European;

Rezultate:

• 255 persoane instruite in 9 programe de formare profesionala
• 9 programe de formare profesionala acreditate
• 289 persoane informate si consiliate profesional si vocational
• 60 de persoane angajate pe piața muncii, după finalizarea calificării.

VALOAREA ANGAJATĂ

Valoarea angajată a fost de 349.655,20 lei.

“Cel mai mare secret al vieții este că nu există secret. Orice ți-ai propus, îl poți obține dacă ești dispus să lucreazi pentru asta”

GRUP TINTA

Grupul ţintă este format din 240 persoane.
Persoanele eligibile în acest proiect trebuie să facă parte din una din următoarele categorii de eligibilitate:

• Categoria 1. Şomeri – (conform Legii nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare): persoană care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani şi până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare; b) starea de sănătate şi capacităţile fizice şi psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă, în vigoare; d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.
• Categoria 2. Persoane în căutarea unui loc de muncă – persoană care face demersuri pentru a-şi găsi un loc de muncă, prin mijloace proprii sau prin înregistrare la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat în condiţiile legii.
  În cadrul acestui proiect nu sunt eligibile ca grup ţintă persoanele care sunt incluse într-o formă de învăţământ: elevii, studenţii, masteranzii, doctoranzii. Deasemeni, la programe nu pot participa persoanele care primesc orice fel de indemnizatii sau pensii din partea statului, cu exceptia celor de somaj.

DURATA SI PERIOADA DE IMPLEMENTARE

Proiectul a durat 18 luni, intervalul 12 martie 2014 – 12 septembrie 2015.

OBIECTIVUL GENERAL

Obiectivul general al proiectului este facilitarea integrarii pe piata europeana a muncii a a 270 de persoane fara loc de munca prin oferirea in cadrul proiectului care se va desfasura pe o perioada de 18 luni a unui pachet complex de servicii suport pentru crearea competentelor personale si profesionale necesare unei vieti active pe piata muncii. Pe termen mediu si lung,proiectul are ca obiectiv facilitatea integrarii/reintegrarii a 130 de someri, 72 someri de lunga durata si 68 in cautarea unui loc de munca pe piata muncii, adaptarea acestora la cerintele pietii muncii moderne si cresterea motivatiei pentru cautarea si mentinerea unui loc de munca.

OBIECTIVELE SPECIFICE

• Informarea si consilierea unui numar de 270 de persoane din judetul Constanta in vederea atragerii si mentinerii cat mai multor persoane din grupul tinta pe piata muncii, pe parcursul a 18 luni de proiect;
• Instruirea unui numar de 246 de benficiari:someri, someri de lunga durata (47) si persoane aflate in cautarea unui loc de munca din grupul tinta in cadrul a 9 programe integrate de formare profesionala (4 programe de initiere, 3 programe de calificare, 2 programe de perfectionare) in vederea dezvoltarii abilitatilor necesare ocuparii;
• Dezvoltarea abilitatilor si competentelor a 270 de persoane pentru facilitarea integrarii pe piata fortei de munca;
• Promovarea spiritului antreprenorial pentru 134 membrii ai grupului tinta prin livrarea unui program de formare profesionala de initiere pe competente antreprenoriale ce priveste imbunatatirea capacitatii de ocupare prin auto-angajare a somerilor .Ca rezultat al acestui obiectiv, 10 dintre beneficiari vor demara o activitate independent;
• Medierea continua pentru un numar de 270 de persoane din grupul tinta in vederea integrarii pe piata muncii, proces in urma caruia 35 de beneficiari isi vor gasi un loc de munca dupa 6 luni de zile de la finalizarea programelor integrate la care participa.

RESURSE

www.stilactiv.eu/

Contract POSDRU/128/5.1/G/129266: „STIL ACTIV – Soluții Simple pentru Integarea pe piața muncii a șomerilor, șomerilor de lungă durată și persoanelor în căutarea unui loc de muncă din județul Constanța”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “Investește în oameni!”
Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1 „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”